입사한 지 두 달 된 신입이 벌써 연차를 쓰고 여행을 가겠다는 거임, 눈치 챙겨야 하는 거 아닌가 싶음 팀 분위기 흐려지고 업무 흐름 끊기는 건 나 같은 선임들 몫인데 이 정도 조율도 안 되는 신입한테 굳이 휴가를 다 줘야 함? 바쁜 시즌만 좀 피해서 가라니까 그걸 꼭 지금 가야 한다고 고집부리는데 진짜 답답해서 말이 안 나옴

★★☆☆☆ 작성자가 너무 예민함 — “입사 두 달이면 법적으로 연차 발생 안 할 수도 있는데 연차 쓰는 게 무슨 대역죄인 수준이네”

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