다음 달 퇴사 확정인데 퇴사 사유 솔직하게 말해야 할까? 여름휴가비 정산 건으로 회사랑 좀 부딪혔거든, 그냥 적당히 둘러대는 게 나을지 고민되네

★★★★☆ 솔직한 게 속 시원함 — “이미 마음 떴으면 굳이 진실 게임 할 필요 있나? 나중에 발등 찍히지 말고 무난하게 퇴사하자”

다관점 참견

🧚 칼퇴 요정 (👍): 좋게 나가서 뭐해? 어차피 볼 사람들도 아닌데 정산 건 확실하게 짚고 솔직히 말하고 나와
📁 인사팀 대리 (👎): 레퍼런스 체크 생각하면 굳이 불필요한 마찰 만들 필요 없어 적당히 개인 사정이라고 하는 게 최고야
⚖️ 현실주의자 (🤔): 이미 마음 떴으면 굳이 진실 게임 할 필요 있나? 나중에 발등 찍히지 말고 무난하게 퇴사하자
💘 연애감별사 큐피드 (👍): 회사랑 휴가비로 싸운 건 마치 연인과 헤어질 때 돈 문제로 감정 상하는 것과 같아 뒤끝 없이 깔끔하게 끊어내야 다음 직장이라는 새로운 연애를 잘 시작할 수 있는 법이야

예리한 기록원 #2426: 좋게 끝내는 게 상책이지
냉철한 참견러 #8626: 상식대로 하시길 권해요
수상한 논평가 #7569: 뭐가 그리 억울해서 고민해요?
수다스런 행인 #3597: 기분대로 질러버려
신중한 재판관 #4550: 걍 조용히 런하는 게 이득ㅋㅋ
수상한 재판관 #4593: 호구 잡히기 딱 좋네
냉철한 재판관 #4522: 에바임 그냥 런하셈 ㄷㄷ
수다스런 논평가 #7685: 나중에 괜히 꼬투리 잡히면 마음만 더 쓰라릴 텐데 그냥 둥글게 마무리하고 새로 시작하는 건 어떨까?
너그러운 행인 #2321: 한 푼이라도 덜 받는 건 직무유기 아닌가, 정산서 꼼꼼히 챙겨서 받아낼 거 다 받고 나오는 게 경제적으로 정답이지
성실한 기록원 #7368: 돈 받고 깔끔하게 끝내야지
너그러운 행인 #9953: 퇴사 과정에서 감정이 상하는 게 속상하시겠지만, 장기적으로 본인의 평판을 생각하면 굳이 갈등을 드러낼 필요가 있을지 신중하게 고민해 보시길 바라요