팀에 여자 신입 뽑으려길래 굳이 왜 복잡한 사람 뽑냐고 내가 극구 반대함 육아휴직에 뭐에 업무 공백 생길 거 뻔한데 내가 일 더 하는 건 싫잖아 이게 정당한 방어 아니냐?
★★☆☆☆ 당신이 과했어요 — “다소 치우친 시각일 수 있어요. 다른 관점도 고려해보세요.”
다관점 참견
- ⚖️ 현직 실무자 (👍): 업무 연속성 생각하면 당연한 고민임 신입 뽑아놓고 1년도 안 돼서 자리 비우면 고스란히 내 업무 됨
- 🙅 인사담당자 (👎): 성별을 이유로 채용을 막는 건 명백한 차별임 본인 편의를 위해 기업의 다양성을 해치는 건 좀 아니지
- 🤔 사회초년생 (🤔): 글쓴이가 이기적인 건 맞는데 현실적으로 팀 분위기나 업무 분담 생각하면 누구나 한 번쯤 고민해볼 문제 아님?
- 🔥 공정주의자 (👎): 그렇게 남 일하기 싫으면 혼자 일하는 직업을 구하든가 본인 귀찮은 걸 정당화하지 마셈