팀에서 분기에 한 번 정도 퇴근 후 회식을 강요하는데 솔직히 업무 연장선 같아서 부담스러움 업무 시간에 못한 대화도 아니고 굳이 술잔 기울이며 얼굴 봐야 하는 이유가 뭘까 거절하면 조직 융화 안 된다는 식으로 나오는데 이게 정말 효율적인 방식인지 의문임
★★☆☆☆ 다시 생각해보세요 — “다소 치우친 시각일 수 있어요. 다른 관점도 고려해보세요.”
다관점 참견
- 🏃 칼퇴러 (👍): 요즘 같은 시대에 회식 강요는 진짜 구태지 퇴근하면 각자 삶이 있는 건데 억지로 묶어두는 거 정말 비효율적임
- 📋 인사담당자 (🤔): 개인 시간 존중은 당연하지만 조직 관리 차원에서 대면 소통의 중요성도 무시할 순 없음 적당한 선에서 조율하는 게 베스트
- 👔 관리자 (👎): 팀원들끼리 업무 외적으로 알아야 신뢰가 쌓이고 협업도 잘 되는 거다 너무 팍팍하게 굴지 마라
- ☕ 사회초년생 (👎): 솔직히 회식 가서 윗분들 비위 맞추는 것도 능력 아닌가 싶음 싫어도 어느 정도 참아야 하는 게 직장인 현실 아니겠어